Villacís destaca el compromiso del Consejo Social para “poner su conocimiento al servicio de Madrid”

La vicealcaldesa ha presidido la sesión plenaria de este órgano colegiado de carácter consultivo y de participación que fue constituido en 2021 

Está integrado por miembros de todos los grupos municipales, organizaciones económicas, sociales, profesionales, académicas y de vecinos más representativas de la ciudad

Se estructura en torno a cinco comisiones y tres mesas técnicas que se reúnen trimestralmente y su funcionamiento no supone coste alguno para el erario municipal

El consejo ha formulado recomendaciones para que sean tenidas en cuenta de cara a la elaboración del Plan Estratégico que implantará el nuevo modelo de Servicios Sociales

Próximamente se creará en su seno un Hub de Innovación Social integrado por los miembros del consejo y expertos para ofrecer soluciones a problemas públicos concretos

Celebración de la primera sesión plenaria del Consejo Social

Tras la celebración de la sesión plenaria, Villacís ha destacado que la finalidad del Consejo Social es “mejorar la vida de los vecinos” y en este sentido ha mostrado su satisfacción por el trabajo realizado por sus miembros “en constante movimiento, buscando y proponiendo soluciones determinantes” y ha hecho hincapié en que tras este primer año de funcionamiento “tanto los participantes como nosotros nos hemos sentido útiles para la ciudad”.

Según ha explicado Villacís, entre los temas que el Consejo Social ha abordado a lo largo de este año se encuentra el nuevo modelo de Servicios Sociales; la estrategia territorial y urbanística para el desarrollo de la ciudad; la nueva ordenanza de limpieza; la identificación de nichos de empleo; el refuerzo de la Marca Madrid o la fijación de prioridades en la información al consumidor, entre otros.

Recomendaciones del Consejo Social a proyectos municipales

Entre las recomendaciones realizadas por el Consejo Social se encuentran las formuladas al Plan Estratégico del nuevo modelo de Servicios Sociales, desarrollado por el Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, que dirige el delegado Pepe Aniorte, y aprobado en el Pleno del mes de mayo. Este nuevo modelo persigue impulsar la autonomía de las personas y reducir la burocracia del sistema y cuenta con tres objetivos prioritarios: poner a la persona en el centro del sistema de servicios sociales, favorecer su autonomía y contar con mayor capacidad de detección y prevención.

Asimismo, Silvia Saavedra, ha adelantado que próximamente se pondrá en marcha un Hub de Innovación Social a modo de laboratorio o incubadora de ideas, con la participación de los propios miembros del consejo y otros expertos, ciudadanía y profesionales, que servirá para ofrecer soluciones eficaces a problemas públicos concretos.

Asimismo, en la sesión anual del Consejo Social, se ha aprobado la memoria anual y se ha dado cuenta de las distintas actividades desarrolladas en su seno.

Primer año en funcionamiento

El Consejo Social, creado en junio de 2021 como un órgano de carácter consultivo y de participación, y cuyo funcionamiento no supone coste para el erario municipal, se estructura en torno a cinco comisiones técnicas (Urbanismo; Medio Ambiente y Movilidad, Innovación, Servicios Sociales y Economía) y tres mesas técnicas (Servicios Sociales, Innovación y Agenda Urbana) que se reúnen trimestralmente para promover el diálogo abierto, transparente y responsable sobre el modelo de ciudad. 

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